نخطو معًا نحو الاستدامة، ونبني مواد أفضل

متطلبات الرتبة الوظيفية:

1؛ مسؤول عن قص واختبار العينات المقدمة من قبل العملاء.

2. تعبئة سجلات الاختبار بدقة وفقًا لمتطلبات التقنية، والمسؤولية عن البيانات الأصلية للسجلات.

3؛ مسؤول عن اختبار المواد الخام والمنتجات النهائية وفقًا للطرق القياسية للاختبار، وتسجيل البيانات بدقة.

4؛ مسؤول عن الحفاظ على نظافة المختبر، وتنظيف وصيانة معدات الاختبار في الوقت المناسب.

5؛ مسؤول عن تنفيذ المهام المؤقتة الأخرى التي يكلف بها من قبل الرؤساء.

المؤهلات:

1؛ درجة بكالوريوس أو أعلى في الكيمياء أو الأدوية الحيوية أو التخصصات ذات الصلة بنظام دوام كامل.

2. أخلاقيات مهنية جيدة، شخصية هادئة وموثوقة، والاهتمام بالتفاصيل، وشعور قوي بالمسؤولية.

3؛ أن يكون لديه روح ابتكار، ووعي قوي بالعمل الجماعي والتزام مهني.

4؛ يُفضل من لديهم خبرة في اختبار الأحجار الاصطناعية أو اعتماد في الاختبارات ذات الصلة.

متطلبات الرتبة الوظيفية:

1؛ جمع وتنظيم بيانات أخذ العينات التجريبي للمنتجات الجديدة.

2. الحفاظ على سجلات تجريبية علمية ودقيقة وفي الوقت المناسب ومفصلة.

3؛ تلخيص نتائج التجارب، وتحليل مشكلات البحث، وتقديم حلول مقترحة.

4؛ وضع إجراءات تشغيل قياسية للمعدات المحددة، وصيانتها وتشغيلها.

5؛ ضمان النظافة والسلامة طوال عملية التجربة.

6؛ تسليم العينات الدقيقة للعملاء في الوقت المحدد حسب المتطلبات.

7؛ إنجاز المهام المؤقتة الأخرى التي يكلف بها المشرف.

المؤهلات:

1؛ درجة بكالوريوس أو أعلى في الكيمياء أو هندسة النسيج أو تخصص ذي صلة، بنظام دوام كامل.

2. الصدق، والاجتهاد، والطموح العالي.

3； 

4؛ أظهر روح الابتكار، وروح العمل الجماعي القوية، والسلوك المهني.

متطلبات الرتبة الوظيفية:

1؛ التعاون مع المدير العام لصياغة استراتيجية تطوير الشركة وخطة التشغيل السنوية، وتفصيل أهداف المهام لكل مرحلة.

2.& التعاون مع الرئيس التنفيذي لإدارة تشغيل الشركة والإدارات الوظيفية المختلفة، وتنسيق العلاقات بين الإدارات، ومعالجة الأعمال اليومية، وعقد جلسات عمل أو اتصالات تجارية بشكل مستقل عند الحاجة، وتنسيق العلاقات العامة الخارجية للرئيس (مثل الحكومة والعملاء الرئيسيين)؛

3؛ متابعة حالة تحقيق أهداف العمل للشركة، وتوفير تحليلات ورؤى واقتراحات تحسين.

4؛ تقديم حلول متعلقة بخطط العمل، واستراتيجيات المبيعات، وإدارة رأس المال إلى الرئيس التنفيذي.

5； 

6؛ التعاون مع الرئيس التنفيذي لبناء ثقافة الشركة، ووضع خطة تطوير المواهب، والتعاون مع قسم الموارد البشرية لتنفيذ مقترحات ثقافة الشركة وتقييم الأداء.

7؛ دعم الرئيس التنفيذي بما يتماشى مع اتجاهات عمله.

8؛ أداء مهام أخرى موكلة من قبل الرئيس التنفيذي

المؤهلات:

1. درجة البكالوريوس بنظام التعليم الكامل أو أعلى في إدارة الأعمال، إدارة الشركات، الإدارة الإدارية أو تخصصات ذات صلة.

2. تدريب في مجالات إدارة الاستراتيجيات، وإدارة التغيير التنظيمي، وإدارة المشاريع، والإدارة المالية، وإدارة الموارد البشرية.

3. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الشركات، و5 سنوات على الأقل في مناصب ذات صلة.

4. قاعدة معرفية واسعة وهياكل معرفية شاملة، وخبرة غنية في الصناعة والإدارة.

5. قدرة قوية على التحليل الشامل، وقدرة عالية على التعلم، والقدرة على استيعاب بسرعة مختلف المعارف المتعلقة بأعمال الشركة.

6؛ إتقان ممتاز للكتابة باللغتين الصينية والإنجليزية، وطلاقة في التحدث باللغة الإنجليزية الشفهية.

7； 

المسؤوليات الرئيسية

1. قيادة تحسين تقنيات التشغيل الآلي والذكاء للإنتاج الجاف والرطب وللبولي يوريثان PU من ألياف فائقة الدقة (شاملة تصميم الحلول، والتنفيذ، والتسليم).

2. ترقية أنظمة الاتصال بالشبكة للأجهزة الإدارية، وجمع البيانات، والتكامل مع نظام MES، وفحص بصري عبر الإنترنت، وتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.

3. تنسيق صيانة المعدات الذكية في كل قسم وتحديثاتها التقنية، بهدف تحسين مؤشر الأداء العام للمعدات OEE، وكفاءة الطاقة، ونسبة المنتجات الصالحة.

4. التواصل مع موردي المعدات الآلية، والإشراف على تقدم المشروع والتنسيق والتنفيذ، ووضع معايير صيانة المعدات.

5. معرفة عميقة بهيكل معدات الطلاء باللفائف، وأفران التجفيف، والطبقة المتعددة، والنقش، والقدرة على حل الأعطال الميدانية للمعدات والأتمتة.

المؤهلات

1. درجة الدبلوم أو ما يعادلها في المجالات الميكانيكية أو ذات الصلة، تخصصات الهندسة الكهربائية، والأتمتة الكهربائية، والتكامل الميكانيكي-الكهربائي أو التخصصات المرتبطة بها.

2. خبرة إدارية تزيد عن 3 سنوات في معدات تصنيع الجلود الصناعية/الجلود الاصطناعية/المواد الجديدة، وإلمام تام بصيانة المعدات وإجراءات الصيانة وتدفق خط الإنتاج.

3. إتقان أنظمة التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، محولات التردد، سواقات الخدمة، الحساسات، والاتصالات الصناعية.

4. يُفضل من لديهم خبرة في الترقية الذكية لأتمتة خطوط الإنتاج، أو الفحص البصري، أو تنفيذ نظام إدارة تنفيذ الإنتاج (MES).

5. القدرة على التكيف مع بيئة الإنتاج في الموقع، وامتلاك قدرة قوية على التنفيذ، والقدرة على تقديم حلول مستقلة لتحديثات تقنية، ويُفضل حاملو رخصة كهرباء منخفضة الجهد.

6. مهارات تواصل وتعاون قوية، ووعي بالعمل الجماعي، وحس عالٍ بالمسؤولية.

مجالات العمل

1. قيادة تطوير السوق والمبيعات للجلود الاصطناعية في مجالات تغليف الإلكترونيات الاستهلاكية، أغطية الهواتف المحمولة/الأجهزة اللوحية، البطانات الإلكترونية وتغليف منع التكهرب الساكن، وتحقيق أهداف المبيعات السنوية.

2. تطوير وصيانة العملاء الذين يعملون في مجال تغليف المنتجات الإلكترونية، والقص بالقوالب، وتصنيع الحقائب، وقطع غيار الأجهزة الإلكترونية 3C، وإجراء زيارات دورية لهم لتحديد احتياجاتهم وتقديم حلول مناسبة.

3. إدارة متابعة العينات، التقديرات، الطلبات، تنسيق التسليم، واستلام المدفوعات، وضمان إتمام دورة حياة الطلب بالكامل.

4. نقل الرؤى إلى فرق الإنتاج/التقنية لدعم تحسين المنتجات.

5. المشاركة في المعارض الصناعية وزيارات العملاء، وتوسيع موارد الصناعة، وتعزيز تأثير العلامة التجارية في مجال تغليف الإلكترونيات.

المؤهلات

1. شهادة جامعية على الأقل في التسويق، أو المواد، أو النسيج، أو الصناعة الكيميائية أو أي تخصص ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيع الجلود الاصطناعية، أو الجلود الصناعية، أو الأقمشة، مع معرفة عميقة بسوق تغليف الإلكترونيات 3C، والحقائب، وتقنية القص بالقوالب. يُفضل المرشحون الذين يمتلكون قاعدة عملاء قائمة أو قدرة قوية على تطوير القنوات.

3. فهم أساسي لتكنولوجيا الجلود الاصطناعية ومتطلبات تغليف الإلكترونيات (منع التكهرب الساكن، مقاومة التآكل، الامتثال للوائح البيئية، الطبقة المتعددة)، والقدرة على اقتراح منتجات بشكل مستقل وتوفير التقديرات.

4. مهارات تواصل وتفاوض جيدة، ومرونة في التعامل مع الضغوط، ومحفّز بالأداء والنتائج.

5. إتقان برامج المكاتب، ويُفضل من لديهم خبرة في معارض صناعة التغليف الإلكتروني أو إدارة الموارد الصناعية.

مجالات العمل

1. توفير الدعم الفني وتطوير الحلول ونشر التطبيقات للجلود الاصطناعية المستخدمة في تغليف المنتجات الإلكترونية، الأغلفة الوقائية، والأقمشة الإلكترونية،

2. الاتصال بالعملاء حول المتطلبات الفنية، وتقديم خدمة تقنية شاملة تشمل اختيار المنتجات، ومطابقة الأداء المادي، واختبار العينات، وتأكيد المعلمات التقنية.

3. تولّي قيادة ضبط العمليات الخاصة بتغليف الإلكترونيات (التصفيح/القالبة/الضغط الحراري)، وتحسين الأداء، وتحليل الحالات الشاذة واقتراح حلول لها، بهدف رفع حجم إنتاج العملاء ومستوى رضاهم.

4. وضع المعايير التقنية للجلد الاصطناعي المستخدم في تغليف الإلكترونيات، ومواصفات الفحص، وقائمة المواد (BOM)، ووثائق العمليات، والتعاون مع أقسام الإنتاج والجودة لتطبيقها.

5. جمع تقنيات جديدة في الصناعة، مواد جديدة، وملاحظات العملاء، ودفع تطوير المنتجات وترقية التكنولوجيا، والتعاون مع المبيعات لتطوير عملاء جدد/مشاريع جديدة.

   
   

المؤهلات

1. درجة جامعية أو أعلى في هندسة المواد، أو علوم البوليمرات، أو هندسة الغزل والنسيج، أو هندسة التعبئة والتغليف أو تخصص ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقنيات الجلود الاصطناعية/جلود البولي يوريثان (PU)، والبحث والتطوير، وإتقان تقنيات التطبيق الجاف/الرطب/الألياف فائقة الدقة.

3. يُفضَّل المرشحون ذوي الخبرة في الدعم الفني لتغليف المنتجات الإلكترونية/أغطية الحماية/تقنيات القص بالقوالب (دايكوت).

4. إتقان الخواص الفيزيائية للجلد الاصطناعي (مقاومة التآكل، منع الكهرباء الساكنة، الصديقة للبيئة، الطبقة المتعددة) وتكنولوجيا معالجة تغليف الإلكترونيات، والقدرة على حل المشكلات التقنية بشكل مستقل.

5. إتقان استخدام برامج المكاتب وبرامج CAD، ويُفضل من لديهم خبرة في الامتثال لمعايير ROHS/REACH.

6. القدرة على التكيف مع السفر الدوري، والمرونة تحت الضغط، والعمل التعاوني بين الأقسام، وحل المشكلات بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية

1. توجيه المشروع الكامل للجلد الصناعي للتجهيزات الداخلية للسيارات، والتواصل مع OEM/العملاء من المستوى الأول حول المتطلبات الفنية، وتحويلها إلى حلول تقنية للجلد الصناعي، ودفع عينات الاختبار، والتحقق OTS، وتقديم PPAP للإنتاج الضخم.

2. تملك الخبرة التقنية الأساسية للمشروع، وتحسين تقنيات الجلد الاصطناعي بالطرق الجافة/الرطبة/بلا مذيبات، وحل المشكلات المتعلقة بتقليل الانبعاثات، وتحسين مقاومة التآكل، والمتانة ضد عوامل الطقس وغيرها من الخواص الفيزيائية، إضافة إلى حل المشاكل التقنية والنوعية الطارئة أثناء الإنتاج.

3. التواصل مع قسم تقنية العميل، ومتابعة ملاحظات اختبار العينات، وتقديم خطط التحسين التقني، والحفاظ على الشراكة التقنية مع العملاء، ورصد تقنيات الصناعات الناشئة مثل الجلود الصناعية الإلكترونية، ودفع تكرار المنتج.

4. استخدام أدوات APQP وFMEA وغيرها لإدارة جودة المشاريع، وتنسيق العمل بين الأقسام التقنية والإنتاجية وإدارة الجودة لضمان تحقيق معالم المشروع وأهداف التكلفة وجودته.

المؤهلات

1. درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة المشاريع، الهندسة الميكانيكية، هندسة المركبات، علوم المواد والهندسة أو تخصصات ذات صلة،

2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع منتجات تنجيد السيارات، مع تركيز لا يقل عن سنتين منها على مشاريع الجلود/الجلد الاصطناعي/الأنسجة الداخلية للسيارات، ويُفضل المرشحون الذين لديهم خلفية لدى الشركات المصنعة الأصلية (OEM) أو الموردين من المستوى الأول.

3. إلمام عميق بعملية تطوير OEM ونظام إدارة المشاريع، وإتقان الأدوات الأساسية مثل APQP وPPAP وFMEA، والقدرة على إدارة بدء المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، واستلامه بشكل مستقل.

4. معرفة متينة بالمواد المستخدمة في تنجيد السيارات (مثل الجلد، والجلد الاصطناعي، والمنسوجات) والتقنيات المرتبطة بها مثل التغليف والتشكيل بالفراغ.

5. امتلاك قدرات تواصل وتنسيق ممتازة، وقدرة على تحمل الضغوط، ومقدرَة على إدارة الفريق، وحسٍّ عالٍ بالمسؤولية.