다양한 사회 속 사회적 책임

• 이용자 및 파트너에 대한 책임

  • 1. 제품의 품질과 안전

    

    당사는 항상 제품의 품질과 안전을 우선시하며 사용자의 건강과 복지를 보장하고 있습니다. 원자재 수입부터 제품 출하까지 전 과정을 아우르는 품질 관리 시스템을 구축하였으며, 28개의 품질 검사 포인트를 운영 중입니다. 당사 제품의 적합률은 99.8% 이상을 유지하고 있으며, 모든 제품은 ISO9001, EU REACH, RoHS, 미국 FDA 식품 접촉 안전 인증 등 다수의 권위 있는 국내외 인증을 획득하였습니다.

    전 과정 품질 관리:

    원자재 수입에서 제품 출하까지 전 과정 품질 관리 시스템을 구축하여 28개의 품질 검사 포인트를 운영하고 있으며, 당사 제품의 합격률은 99.8% 이상을 유지하고 있습니다.

    제품 보안 인증:

    모든 제품은 이미 다수의 권위 있는 국내외 인증을 획득하여 ISO9001, EU REACH, RoHS, 미국 FDA 식품접촉 안전인증 등을 포함하며 다양한 응용 분야의 안전 요구사항을 충족합니다.

    고객 건강 보장 약속:

    모든 제품이 최고 수준의 건강·안전 기준을 충족함을 약속드리며, 제품 성분 목록과 검사 보고서를 공개하고 고객 및 제3자 기관의 검사·감독을 수용합니다.

    테스트 파라미터:

    우리는 엄격한 제품 검사 기준을 수립하여 VOC 함량, 포름알데히드 방출량, 중금속 함량 등을 포함한 126개 핵심 파라미터를 커버하고 있으며, 당사의 VOC 측정 정밀도는 0.1g/L에 달해 업계 표준을 크게 초월하여 제품의 품질과 안전성을 확보하고 있다.

  • 2. 공급망 파트너 성장

    

    지난 3년간 32개의 벤더가 저탄소 업그레이드를 완료하도록 지원하였으며, 평균 생산 비용을 15% 절감하는 데 기여하였습니다. 2025년까지 180개 이상의 중소기업 고객에게 서비스를 제공할 예정입니다.

    구매처 승인 계획:

    델(DELL)은 핵심 벤더의 그린 생산성과 관리 기준 향상을 위해 기술 지원, 경영 교육, 재무 지원을 제공하고 있습니다. 지난 3년간 32개 벤더가 저탄소 업그레이드를 완료하도록 지원하였으며, 평균 생산 비용을 15% 절감하는 데 기여했습니다.

    중소기업의 그린 전환 지원:

    델(DELL)은 중소기업 고객 대상으로 제품 선택 가이드, 응용 기술 교육, 그린 인증 컨설팅 등의 그린 전환 솔루션 패키지를 제공하여 그린 전환 비용 절감을 지원하고 있습니다. 2025년까지 180개 이상의 중소기업 고객에게 서비스를 제공할 예정입니다.

    공정 조달 메커니즘:

    델(DELL)은 다양한 규모의 벤더를 공평하게 대우하며, 우수한 그린 성과를 보유한 소규모 벤더에게 우선 구매 기회를 부여하고 있습니다.

    벤더 승인 사례:

    2024년에는 상류 원자재 공급업체에 저탄소 업그레이드 기술 솔루션을 제공하여 단위 제품당 에너지 소비를 22% 감축하고 연간 800만 위안의 생산 비용 절감을 지원하였습니다. 해당 공급업체는 국가 그린 공장 인증을 성공적으로 획득하며 양측의 상생 협력을 실현하였습니다.

  • 3. 고객 가치 공동 창출

    

    우리는 공동 연구개발 센터를 설립하였다. 27개 업계를 선도하는 고객과 함께 연구개발 센터를 설립하고 미래 지향적인 그린 소재 응용 기술을 공동 개발하였으며, 누적 35건의 공동 연구개발 프로젝트를 수행하였다. D특허 및 공동 기술 성과:

    맞춤형 솔루션:

    대표적 협업 사례:

    이는 제품 프리미엄 12%, 연간 매출 증가율 25%를 달성하는 결과를 가져왔다.

    공동 개발, D혁신:

    공동 연구개발 센터 설립: 업계를 선도하는 27개 고객과 함께 연구개발 센터를 설립하여 미래 지향적 그린 소재 응용 기술을 공동 개발하였으며, 누적 35건의 공동 연구개발을 수행하였습니다.

    공동 개발, D 성과:

    우리는 자동차 제조사와 협력하여 업계 표준 대비 90% 낮은 수성 자동차 내장재를 개발했다. 이는 해당 제조사의 다양한 차종이 중국 생태자동차 인증을 취득하는 데 기여했으며, 시장 경쟁력을 현저히 제고하였다.

• 직원 성장

  • 1. 직업 건강 및 안전

    

    회사는 직업 건강 및 안전 관리 요건을 철저히 이행하여 근로자의 건강과 안전 권리를 보호합니다. VOC 생산 현장의 농도는 0.5mg/m³ 이하로 관리되어 국가 직업위생 기준인 10mg/m³보다 훨씬 낮습니다.

    보안 보호 시스템:

    생산 현장에는 전면적인 안전 보호 시설과 개인 보호 장비가 갖추어져 있다.

    직업병 예방:

    모든 직원의 직업 건강 기록을 작성하고 연간 직업 건강 검진을 실시합니다. 핵심 부위에는 정밀한 보호 조치를 취하며, 지난 10년간 중대한 직업병 사례는 발생하지 않았습니다.

    보안 교육:

    안전 생산 작업 절차, 비상 대응, 직업 건강 보호 등 모든 직원을 대상으로 연간 40시간 이상의 안전 교육을 실시하고 있습니다. 연간 안전 교육 커버리지 달성100%.

    보호 기준:

    VOC 생산 현장의 농도는 0.5mg/m³ 이하로 관리되어 국가 직업위생 기준인 10mg/m³보다 훨씬 낮아 종업원에게 안전하고 건강한 작업 환경을 제공한다.

  • 2. 인재 개발 시스템

    

    회사는 직원의 경력 개발을 지원하기 위해 종합적인 인재 개발 시스템을 구축했다. 3년 동안 127명의 직원이 더블 승진 경로를 통해 승진하였으며, 연구개발자는 기술혁신 프로젝트를 통해 누적 520만 위안의 혁신 보조금을 획득했다. 핵심 기술 팀의 평균 재직 기간은 8년 이상으로, 인재 안정성은 업계 최고 수준이다.

    경력 개발 경로:

    관리와 전문성을 결합한 이중 승진 체계를 구축하여 직원이 개인의 희망에 따라 발전 방향을 선택할 수 있도록 하였다. 공정하고 투명한 승진 메커니즘은 우수한 인재가 두각을 나타낼 수 있도록 보장한다.

    기술 교육:

    연간 수입의 최소 1.5%는 입사 교육, 업무 기술 교육, 관리 역량 교육, 기술 혁신 교육 등 직원 교육에 사용됩니다. 2025년에는 210개 이상의 교육 과정이 제공되어 3,000명 이상의 직원이 혜택을 받았습니다.

    혁신 인센티브:

    종업원의 혁신 인센티브 메커니즘을 구축하고 전문 혁신 인센티브 기금을 설립하여 종업원이 기술, 경영, 공정 혁신을 추구하도록 장려했다. 지난 3년간 종업원 혁신 프로젝트는 회사에 8천만 위안 이상의 경제적 가치를 창출했다.

    인재 성장 사례:

    지난 3년간 127명의 직원이 이중 승진 경로를 통해 승진하였으며, 연구개발자는 기술 혁신 프로젝트를 통해 누적 520만 위안의 혁신 인센티브를 수령하였습니다. 핵심 기술 팀의 평균 근속 연수는 8년 이상으로, 인재 안정성은 업계 최고 수준입니다.

  • 3. 직원 권리 보호

    

    회사는 노동 법률 및 규정을 엄격히 준수하며 종업원의 합법적 권익을 보호하고 조화로운 노사 관계를 촉진한다. 종업원 이직률은 5년 연속 업계 평균 이하를 기록했다. 종업원 배려 기금을 설립하여 필요한 종업원에게 누적 300만 위안 이상의 지원을 제공하고 있다.

    고용 기회 평등 정책:

    회사는 평등한 고용 원칙을 준수하며, 모든 형태의 고용 차별을 해소하고, 성별, 연령, 인종 및 배경이 다른 직원들이 동등한 경력 개발 기회를 누릴 수 있도록 보장한다.

    복지 패키지:

    사회보험 및 주택자금 적립, 연간 유급 휴가, 연간 건강검진, 명절 복지, 자녀 교육 수당, 주택 수당 등 종합 복지를 제공하여 직원들의 걱정을 해결합니다.

    직원 배려:

    이미 직원 만족도 조사, 문화 및 스포츠 활동, 어려움을 겪는 직원을 위한 지원 및 심리 상담을 정기적으로 실시하는 직원 케어 메커니즘을 구축하였다.

    복지 패키지:

    법정 복지를 추가로 회사는 1인당 연간 5,000위안의 자녀 교육 보조금을 제공하며, 최대위안화매월 2,000위안, 연간 건강검진 기준은 1인당 연간 1,500위안입니다.

• 사회 공헌

  • 1. 업계 최고 지위

    

    업계 리더로서 수성 소재 산업 발전을 적극적으로 주도하고 있다. 지금까지 우리는 18개의 국가, 산업, 단체 표준 제정에 참여하였으며, 그중 5개는 주요 초안 작성자로 참여하였다.

    표준 수립:

    저희는 총 18개의 국가, 업계, 단체 표준 제정에 참여하였으며, 이 중 5개는 주요 초안 작성자로서 주도하였습니다. 이들 표준은 제품 성능, 환경 요구사항, 시험 방법 등을 포괄하며 업계 전반의 표준화를 추진하고 있습니다.

    공공 서비스 플랫폼:

    저희는 성급 수성 소재 그린 기술혁신센터 구축을 선도하여 산업·학계·연구기관 자원을 통합하고 핵심 공통 기술을 개발하였습니다. 당사의 R&D 장비와 시험 서비스는 업계 전반에 개방되어 있으며, 지난 3년간 200건 이상의 기술 서비스를 제공하였습니다.

    산학연 협력:

    CAS 프로젝트. 우리는 32개 협력 프로젝트를 진행하였으며, 연구 성과의 상용화 비율이 70%를 초과하였다.

    표준 성과:

    업계 표준의 주요 초안 작성자로서수성 합성피혁용 폴리우레탄 수지우리는 이 분야에서 국내 공백을 메웠다. 시행 이후 이 표준은 산업용 제품의 환경 성능을 평균 35% 향상시켰으며, 수성 합성피혁 산업의 표준화 발전을 크게 촉진하였다.

  • 2. 지역사회 협력

    

    우리는 사회 환원에 역량을 집중하고 있습니다.

    생태환경 보호:

    저희는 하천 관리, 산사면 재녹화, 생물다양성 보호 등 시설 주변의 생태 보호 프로젝트에 지속적으로 참여하고 있습니다. 지난 3년간 1,200만 위안을 투자하여 20만㎡ 이상의 생태 지역을 복원하였습니다.

    환경 교육:

    우리는 수성 소재 환경 교육 기지를 설립하여 무료로 일반에 개방하였다. 교육 활동을 통해 그린 소재에 대한 지식을 널리 알리며, 지난 3년간 15,000명 이상의 방문객을 유치하였다.

    농촌 진흥 및 교육 지원:

    저희는 3개의 미개발 마을이 특색 있는 산업을 발전시킬 수 있도록 정밀한 지원 계획을 시행하였습니다. 260명 이상의 저소득 학생을 지원하고, 희망학교 2곳을 건립하며 농촌 진흥과 교육 발전에 기여했습니다.

    공익 프로젝트 성과:

    2025년에는농촌 학교에 그린 소재 제공이 제안은 12개 마을 학교에 친환경 수성 건축 페인트를 무료로 제공하여 3만㎡ 이상의 교실을 리모델링하고, 8,000명 이상의 교사와 학생에게 혜택을 제공함으로써 농촌 교육 환경을 크게 개선했습니다.

  • 3. 긴급 대응

    

    지난 3년간 저희는 12회의 긴급 구호 활동에 참여하여 지역 생태 안전을 유지하고 피해 지역에 800만 위안 이상의 현금과 물자를 기부하며 복구를 지원하였습니다.

    환경 긴급 대응 지원:

    저희는 전문 환경 긴급 대응팀을 설립하고, 응급 처리 장비 및 자재를 배치해 지역 환경 긴급 임무에 참여하였습니다. 지난 3년간 이러한 활동에 12회 참여하여 지역 생태 안전을 유지했습니다.

    재해 구호 기부금:

    중대한 자연재해 발생 시 즉시 물자와 자금을 기부합니다. 지난 3년간 우리는 피해 지역에 800만 위안 이상의 현금과 물자를 기부하여 재난 복구를 지원했습니다.

    공중보건 긴급 대응:

    갑작스러운 공중보건 사태가 발생하는 동안 우리는 적극적으로 생산 능력을 조정하고 방역용품에 필요한 수성 소재를 생산하며 공급을 확보해 전염병 대응에 기여했습니다.

    긴급 대응 지원 사례:

    사회적 책임의 효과적인 이행은 건전한 내부 거버넌스와 투명한 외부 커뮤니케이션에 달려 있습니다. 우리는 지속적으로 '27' 거버넌스 시스템을 개선하고, 지속 가능한 발전 진전 상황을 적극적으로 공개함으로써 모든 조치가 공중의 감독 아래 장기적으로 안정적으로 추진되도록 보장하고 있습니다.

  • 4. 투명한 거버넌스: 컴플라이언스 운영 및 정보 공개

    

    견고한 거버넌스 체계와 투명한 정보 공개는 지속 가능 발전의 지속적 추진을 위해 중요하다. 우리는 지속 가능 발전 관리 역량을 지속적으로 향상시키며, 우리 그린 발전 전략의 안정성과 장기적 실행을 보장하고 있다.